Formation
- Coconstruire une Charte managériale
- La philosophie du management au service du développement des compétences managériales
- Décider dans la complexité : éthique, discernement et responsabilité managériale
- Anticiper les dilemmes éthiques liés au développement de l’intelligence artificielle
- Créer un espace de réflexion éthique : constitution, modes de fonctionnement, rédaction des avis
- Manager en confiance : développer la sécurité psychologique
- Mieux concilier performance et vulnérabilité
- …
Nos formations s’adressent aux managers, dirigeants, responsables RH et professionnels qui souhaitent développer des pratiques de management à la fois exigeantes et profondément humaines.
À partir des apports de la philosophie, de l’éthique et des sciences humaines, nous proposons des espaces de réflexion et d’expérimentation permettant de mieux comprendre les enjeux contemporains du travail : prise de décision dans l’incertitude, développement de l’intelligence artificielle, engagement des collaborateurs, sécurité psychologique, responsabilité managériale ou encore qualité des relations professionnelles.
Nos formations privilégient une pédagogie interactive fondée sur l’analyse de situations réelles, le partage d’expériences et la coconstruction de solutions adaptées aux réalités de terrain.
Elles visent à renforcer les capacités de discernement, à développer la coopération et à soutenir des modes de management conciliant performance, confiance et respect des personnes.
Parce que les organisations sont traversées par des questions humaines de plus en plus complexes, nous aidons les acteurs de l’entreprise à construire des repères solides pour agir avec justesse, responsabilité et discernement.