L’été, les vacances…
Il est fréquent d’atteindre cette période fatigué avec un sentiment de trop plein.
Avec le sentiment d’avoir manqué de temps pour réfléchir à ce que nous faisons et comment le faire au mieux…
Manqué de temps pour nos collaborateurs, nos collègues, notre environnement professionnel…
Manqué de temps pour nous, tout simplement. Nous nous promettons de ne plus recommencer, d’en faire moins.
Nous nous promettons de prendre ce temps qui nous manque tant !
Cependant, il est probable que, comme les années précédentes, la course reprendra et que rien ne changera.
Alors, comment faire ?
Toujours en retard et n’a pas le temps de dire au revoir, le Lapin d’Alice…
Dans un premier temps, prendre conscience que nous n’aurons jamais plus de temps.
Les journées ne dépasseront probablement jamais 24h, n’est-ce pas ?
Ensuite, Il ne s’agit pas de tout faire et plus encore mais plutôt de discerner si nous sommes là où nous devons être.
Mes actions au quotidien correspondent-elles à ma valeur ajoutée? Bien souvent, votre réponse sera négative…
Je vous pose alors cette question :
Quelle est la plus petite action qui dépend de vous , que vous pouvez mettre en œuvre dès à présent pour que « la rentrée » et l’année vous soient plus douces?
Attention!
Si vous répondez : « Cette année, je partirai plus tôt le soir du travail », je vous invite à revoir cet objectif un peu ambitieux, il me semble…
Visez peut-être une ou deux fois dans la semaine le « partir plus tôt » et quantifiez-le : 1h plus tôt? 30mn? 15mn?
Donnez-vous un objectif atteignable, et l’atteindre vous engagera peut-être à maintenir voire à augmenter le niveau de votre exigence… Mais pas trop!
Méfions-nous de nos bonnes intentions et autres vœux pieux.
